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　　随着新冠疫情的大规模爆发，，，，集团综合效劳中心实时反应，，，，起劲应对疫情形势，，，，自2022年12月10日起，，，，做出系列事情安排。
。第一，，，，对疫情防控做出阶段性要求，，，，准时掌握各公司疫情转变情形，，，，实时判断疫情对公司谋划的影响，，，，并对员工事情时间等各项防疫步伐举行安排；；；；；第二，，，，对食堂用餐形式做出进一程序整和安排，，，，镌汰供应规模，，，，降低熏染危害；；；；；第三，，，，提前做好药品及防疫物资准备，，，，同时做好董事会相关向导包管事情；；；；；第四，，，，下发了《新冠疫情时代阳性员工居家隔离人为发放暂行治理步伐》，，，，对阳性居家隔离员工的请假报备、薪酬核算以及返岗复工安排做出明确指示和通知，，，，在确保事情正常运行的同时，，，，员工能居家获得休养和康复。
。在全员配合起劲下，，，，特殊时期的各项事情合理有序举行，，，，为新年度谋划事情的开展打下优异基础。
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